品保工程师1人 5000-6000


岗位职责: 1、现场质量治理,监视生产车间相关操作凭证标准执行 ; 2、认真生产现场质量管控,提高初制品及格率 ; 3、指导现场职员学习相关工艺标准 ; 4、产品研发、质量管控、工艺设计。 任职要求: 1、大学本科以上学历,理工科类专业,金属质料、压力加工专业优先 ; 2、熟悉制造业票鹄胛理流程及操作规范,熟悉TS16949系统,可以高绩效地组织开展新产线品质包管事情 3、熟悉周全票鹄胛理,熟练运用品质五大治理工具和QC七大手法/8D改善报告 ; 4、具有一定的治理能力、相同能力、责任心强、团队精神。 联系方法: 12bet人力资源部:(+86)0771-2193183

研发工程师(高外貌装饰质料)2人 5000-6000


岗位职责: 1、对相关挤压型材新产品举行评审/审核。 2、对设计产品型材即加工图举行审核即修改。 3、协助提供新产品开模图即对图纸举行诠释。 4、协助完成新产品试制工艺制订。 5、协助解决挤压手艺问题。 6、为客户提供手艺支持、合理化计划及建议。 7、完成研究院向导安排的其他事情使命。 联系方法: 12bet人力资源部:(+86)0771-2193183

机械人工程师 1人 6000-8000


任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及自动化或机械人专业。 2、电气、仪表自控3年以上事情履历。 3、熟悉电气、自动化、机械等相关知识,熟悉自动化装备的装置调试。 4、熟悉市场主流机械人操作,编程。 5、具有较强的自力性剖析、扫除装备故障的能力,能遭受一定的事情压力。 岗位职责: 1、加入生产线自动化装备的装置、调试事情。 2、认真生产线自动化装备的运行、维护和产线故障处理。 3、自动化装备故障缘故原由剖析,提出解决计划和预防步伐。 联系方法: 12bet人力资源部:(+86)0771-2193183

高级焊接工程师(技师)2人 8000-12000


1、本科及以上学历,焊接、机械、质料、车辆等相关专业。 2、5年以上焊接工艺、手艺、制造、项目履历,车辆行业优先。 3、醒目焊接工艺设计、磨练标准,有铝焊接履历优先思量。 4、 具备焊接生产线设计、装备选型与评估等项目实验履历。 5、 优异的项目实验相同和协调能力。 6、 熟悉工业生产情形 7、熟悉TS16949汽车质量治理系统 联系方法: 12bet人力资源部:(+86)0771-2193183

营业员 10人 6000-8000


岗位要求: 1、性格爽朗,要求有一年以上销售履历,能顺应频仍出差事情,男女不限。 2、专科及以上学历,有家电铝饰件销售履历者优先。 3、有汽车销售履历,熟悉电动汽车市场者优先。 4、实现国际家电市场者优先。 联系方法: 12bet人力资源部:(+86)0771-2193183

普工 50人 3000-5000


岗位要求: 1、男女不限,学历不限, 2、18-45岁,能顺应两班倒或三班倒产线事情要求。 岗位要求: 1、男女不限,学历不限, 2、18-45岁,能顺应两班倒或三班倒产线事情要求。 联系方法: 12bet人力资源部:(+86)0771-2193183

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